Сервис «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана» отправляет информацию о трудовых договорах сотрудников в Единую систему учета трудовых договоров напрямую из программных продуктов «1С:Предприятие».

Законом Республики Казахстан № 321-VI ЗРК от 4 мая 2020 года были внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Согласно внесенным изменениям в пп. 27 п. 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.

Рекомендованные цены для пользователей 1cfresh.kz приведены в таблице:

Предоставляемые сервисные услуги фирмой "1С"

Сервис «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана» доступен пользователям приложения «1С:Бухгалтерия для Казахстана» в сервисе 1cfresh.kz.

При покупке сервиса «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана» в облачном сервисе 1cfresh.kz клиент может использовать приобретенный сервис только при работе с приложениями в сервисе 1cfresh.kz.

При переходе из облачного сервиса 1cfresh.kz в локальную версию программы 1С доступ к сервису «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана» не переводится и не отменяется. Таким образом, доступ к сервису «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана» не подлежит отмене.

Срок действия тарифов равен 12 месяцам со дня оформления «1С:Электронные трудовые договоры для Казахстана». Остаток опций на новый тариф не переносится.